Как правильно ставить цели: метод SMART

Как правильно ставить цели: метод SMART

Ставить цели — это важный этап в любом процессе достижения успеха, будь то в личной жизни, на работе или в бизнесе. Одна из самых эффективных техник для этого — метод SMART. В этой статье мы рассмотрим, что такое метод SMART, как его применять и как он поможет вам достигать своих целей быстрее и эффективнее.


1. Что такое метод SMART?

Метод SMART — это популярная техника постановки целей, которая помогает сделать их более четкими, измеримыми и достижимыми. SMART — это аббревиатура, каждая буква которой представляет собой характеристику, которой должна обладать ваша цель:

  • S (Specific) — Конкретность
  • M (Measurable) — Измеримость
  • A (Achievable) — Достижимость
  • R (Relevant) — Релевантность
  • T (Time-bound) — Ограниечение по времени

Используя этот метод, вы можете поставить такие цели, которые будут реально достижимыми, измеримыми и значимыми для вас. Давайте разберем каждую из этих характеристик.


2. Как ставить цели по методу SMART?

1. Конкретность (Specific)

Цель должна быть четкой и конкретной, без расплывчатых формулировок. Если цель слишком абстрактна, то ее будет трудно достигнуть, поскольку не будет ясно, что именно нужно делать. Задайте себе вопросы: что я хочу достичь? Кто будет участвовать? Где это будет происходить?

Пример: «Хочу улучшить физическую форму» — слишком размыто. Лучше сказать: «Хочу сбросить 5 кг за 3 месяца, тренируясь 3 раза в неделю».

2. Измеримость (Measurable)

Цель должна быть измеримой, чтобы вы могли отслеживать прогресс и оценивать, насколько близки вы к её достижению. Это может быть числовой показатель, например, количество километров, килограммов или часов, которое нужно достичь.

Пример: «Завести 1000 подписчиков в Instagram за месяц» — измеримо, в отличие от «стать популярным в Instagram».

3. Достижимость (Achievable)

Цель должна быть реалистичной и достижимой. Она должна быть достаточно сложной, чтобы мотивировать, но не настолько трудной, чтобы была маловероятной для выполнения. Оцените свои ресурсы, способности и время, которое у вас есть для достижения цели.

Пример: «Сдать все экзамены с отличием, несмотря на слабую подготовку» может быть труднодостижимым, если вы не потратите достаточно времени на учебу. Лучше поставить цель: «Потратить 3 часа в неделю на подготовку к экзаменам».

4. Релевантность (Relevant)

Цель должна быть важной для вас, соответствовать вашим ценностям и общим жизненным целям. Это поможет вам сохранять мотивацию на протяжении всего процесса. Не ставьте цели, которые не имеют для вас значения, даже если они могут казаться полезными для других.

Пример: «Записаться на курсы по бухгалтерии», если вам это не интересно и не связано с вашими жизненными целями, не является релевантным. Лучше поставить цель, которая соответствует вашим карьерным или личным интересам.

5. Ограничение по времени (Time-bound)

Каждая цель должна иметь конкретные сроки для достижения. Это помогает вам оставаться сосредоточенным и организованным. Установка временных рамок позволяет избежать откладывания на потом и стимулирует к действию.

Пример: «Написать книгу за 2 года» — это конкретный срок, который помогает создать план и измерить успех. «Написать книгу когда-нибудь» — это слишком абстрактно.


3. Пример постановки целей по методу SMART

Применим метод SMART к одной из популярных целей, например, улучшению физической формы:

  • S (Specific): «Я хочу похудеть на 5 кг, бегая по 30 минут 4 раза в неделю».
  • M (Measurable): «Я буду отслеживать свой прогресс с помощью веса и замеров тела раз в неделю».
  • A (Achievable): «Я уже бегаю по 15 минут дважды в неделю, так что увеличение до 30 минут 4 раза в неделю — это вполне достижимо».
  • R (Relevant): «Здоровье и физическая форма важны для меня, я хочу чувствовать себя лучше и быть более энергичным».
  • T (Time-bound): «Я планирую сбросить 5 кг за 3 месяца».

Таким образом, цель становится более четкой и конкретной, а также легко измеримой и достижимой.


4. Как метод SMART помогает в достижении целей?

Метод SMART помогает вам избегать неясности и неопределенности при постановке целей. Он позволяет разбить большие, сложные задачи на более управляемые и конкретные этапы. С помощью SMART вы можете сосредоточиться на наиболее важных аспектах цели и следовать плану.

Метод помогает вам:

  • Четко понимать, что именно нужно сделать.
  • Измерять прогресс и корректировать действия.
  • Оставаться мотивированным, поскольку вы видите результаты.
  • Не отклоняться от курса и избегать прокрастинации.

5. Заключение

Метод SMART — это мощный инструмент для правильной постановки и достижения целей. Он помогает структуировать задачи, делать их реалистичными и достижимыми. Применяя SMART, вы сможете добиться лучших результатов, независимо от того, ставите ли вы карьерные, личные или профессиональные цели. Не забывайте, что успех начинается с правильной постановки целей!